Cursor aloittaa yt-neuvottelut — Käynnissä olevien hankkeiden päättymisen jälkeen työtä on tarjolla vähemmän

Linda Varoma

— Tilanne on valitettava ja jatkossa meidän pitää työnantajana johtaa hankehakuja, niiden toteuttamista ja niihin liittyviä työsuhteita entistä määrätietoisemmin, toteaa Cursor Oy:n toimitusjohtaja David Lindström.
— Tilanne on valitettava ja jatkossa meidän pitää työnantajana johtaa hankehakuja, niiden toteuttamista ja niihin liittyviä työsuhteita entistä määrätietoisemmin, toteaa Cursor Oy:n toimitusjohtaja David Lindström.

Kotkan-Haminan seudun kehittämisyhtiö Cursor Oy aloittaa yt-neuvottelut, joiden piirissä on 18 työntekijää. Yt-neuvottelut käynnistyvät 28. toukokuuta ja ne pyritään saamaan päätökseen kuudessa viikossa. Cursor Oy:n palveluksessa on 54 henkilöä.

Neuvottelujen syynä on vuosien saatossa kehittynyt tilanne, jossa vakituiset työntekijät tekevät määräaikaisia työtehtäviä, eli heidät on sidottu erilaisiin hankkeisiin. Siitä huolimatta, että hanketoiminta jatkossakin tulee olemaan keskeinen osa Cursor Oy:n toimintaa, nyt käynnissä olevien hankkeiden päättymisestä johtuen tarjolla olevan työn määrän ennakoidaan vähenevän.

— Tilanne on valitettava ja jatkossa meidän pitää työnantajana johtaa hankehakuja, niiden toteuttamista ja niihin liittyviä työsuhteita entistä määrätietoisemmin. Näin toimimalla varmistamme sekä seudun, yhtiön että yksilön intressit, toteaa Cursorin toimitusjohtaja David Lindström.

— Asioiden ja tilanteiden avoin ja suoraselkäinen hoitaminen on minulle henkilökohtaisesti tärkeää, ja uskon että pidemmällä tähtäimellä nyt käynnistyvä prosessi palvelee kaikkia osapuolia, jatkaa Lindström.

Luetuimmat