Noin 16 000 työnantajayritystä suunnittelee tai toteuttaa sukupolvenvaihdosta — Yritystoiminnalle on vaikeaa löytää jatkajia

Omistajanvaihdoksen myötä yritys voidaan saada uuteen kasvuun. Moni joutuu lyömään lapun luukulle jatkajan puuttuessa.

Raimo Eerola

Reijon Dieselin perustajan Reijo Lailavuon poika Jussi Lailavuo luotsaa nykyään yritystä yhdessä siskonsa ja vanhan työntekijän kanssa.

Ikääntyvien yrittäjien on yhä vaikeampaa löytää yritystoiminnalleen jatkajaa. Elinkeinoelämän Keskusliiton tekemien arvioiden mukaan omistajanvaihdos koskettaa tällä hetkellä noin 16 000 työnantajayritystä.

Kommentoi artikkelia

Jos haluat kommentoida nimettömänä, voit tehdä sen seuraavasti:
Kirjoita nimimerkkisi Nimi-kenttään, valitse Kommentoin mieluummin vieraana -kenttä ja lisää sähköpostiosoitteesi sähköpostikenttään. Sähköpostiosoite ei näy kommentoinnin yhteydessä. Voit myös kommentoida rekisteröityneenä luomalla tilin Disqus-palveluun tai kirjautumalla kommentointiin esimerkiksi Facebookin tai Twitterin avulla.

Lue kommentointiohjeet