Tilaajalle

Kun väki vähenee, Kymenlaakso tarvitsee työperäistä maahanmuuttoa — ”Kymenlaakson pitää olla tässä kilpailussa mukana, saamassa tänne koulutettua ja koulutettavaa kansainvälistä toimijaa”

Miten Kymenlaaksoon saadaan lisää osaajia ja sen myötä uusia ideoita? Vastaus voi löytyä työperäisestä maahanmuutosta. Kaakkois-Suomen ELY-keskuksessa työskentelevän Team Finland -koordinaattori Juha Lindenin mukaan Kaakkois-Suomen oppilaitoksilla ja myös kunnilla on tahtoa järjestää ulkomaisille osaajille paremmat mahdollisuudet asettua töihin kaakkoon.

Ella Karttunen

Ekamin maahanmuuttajakotoutumiskoulutuksen loppusuoralla Kotkassa Kotekon kampuksella olevat Anna Khanitova, Olga Yanushevich, Viktoriia Raudanen, Rafael Ramirez ja Olga Kaigorodtceva ovat hankkineet paikallista työkokemusta työssäoppimalla.
Ekamin maahanmuuttajakotoutumiskoulutuksen loppusuoralla Kotkassa Kotekon kampuksella olevat Anna Khanitova, Olga Yanushevich, Viktoriia Raudanen, Rafael Ramirez ja Olga Kaigorodtceva ovat hankkineet paikallista työkokemusta työssäoppimalla.

Syksyn pk-yritysbarometrin mukaan yritysten kiinnostus rekrytoida ulkomaista työvoimaa on koko maassa 24 prosenttia ja Kymenlaaksossa vain 20 prosenttia. Tällä viikolla julkaistun barometrin ovat tehneet yhteistyössä Suomen Yrittäjät, Finnvera Oyj ja työ- ja elinkeinoministeriö.

Uusimmat uutiset