Pihlajalinna aloittaa suuret yt:t, 380 työpaikkaa uhattuna — Kotkassa konsernilla noin 30 työntekijää, Haminassa 15

Terveyspalveluita tuottava Pihlajalinna oyj on aloittanut 2 400 työntekijää koskevat yt-neuvottelut.

Sonja Ovaskainen

Kotkassa Pihlajalinnan yt-neuvottelujen piirissä on noin 30 työntekijää.
Kotkassa Pihlajalinnan yt-neuvottelujen piirissä on noin 30 työntekijää.

Terveyspalveluita tuottava Pihlajalinna oyj on aloittanut 2 400 työntekijää koskevat yt-neuvottelut. Pihlajalinna tavoittelee 14 miljoonan euron säästöjä.

Kotkassa Pihlajalinnalla on noin 30 työntekijää ja Haminassa 15. Valtaosa heistä on neuvottelujen piirissä. Pihlajalinnan Etelä-Suomen aluejohtajan Anu Neuvosen mukaan Kotkan ja Haminan työntekijöistä yhteensä noin kymmenen on lääkäreitä, joita neuvottelut eivät koske.

Lisäksi neuvottelujen ulkopuolelle jäävät Pihlajalinnan ja sen yhdessä kuntien kanssa omistamien kuntayhtiöiden henkilöstö sekä liikuntakeskusyhtiöiden henkilöstö.

Konsernin toimitusjohtajan Joni Aaltosen mukaan yt-neuvotteluissa arvioidaan toiminnan tehostamista ja johtamisjärjestelmän selkeyttämistä, yleistä kulujen hallintaa, henkilöstön käyttöä joustavammin eri toimipisteiden välillä sekä päällekkäisten toimintojen purkamisen mahdollisuuksia.